If you want to be a leader, be a bridge

4. Ce îți place cel mai mult la munca ta?
„Munca mea este una nobilă. Iubesc pacienții și am o satisfacție imensă când primesc aprecieri de la ei, cum ar fi: 'Mă bucur că sunteți la serviciu, doamna Camelia. Sunt în siguranță cu dumneavoastră.' Aceste cuvinte mă motivează în fiecare zi.”

5. Care sunt cele mai mari provocări în activitatea ta zilnică?
„Una dintre cele mai mari provocări zilnice o reprezintă funcționarea sistemului informatic. În loc să mă concentrez pe îngrijirea pacientului, sunt adesea nevoită să pierd timp din cauza problemelor tehnice, iar acest lucru generează frustrare.”

6. Care este ritualul tău înainte de a intra la serviciu?
„În drum spre clinică, îmi exprim recunoștința pentru locul de muncă și colegii mei. Accept cu deschidere orice provocare a zilei care începe, pregătindu-mă mental pentru tot ce va urma.”

7. Cum faci față stresului la locul de muncă?
„Când mă simt stresată, îmi iau o pauză scurtă de 5 minute pentru a face câteva exerciții de relaxare sau pentru a ieși afară și a mă bucura de aerul proaspăt. Aceste momente de pauză mă ajută să îmi reîncarc energia și să continui activitatea cu o stare de spirit mai bună.”

8. Cum îți echilibrezi viața personală și profesională?
„Mă asigur că acord timp pentru mine și pentru cei dragi, gestionându-mi sănătatea și adoptând o mentalitate flexibilă. Acest echilibru îmi permite să fac față solicitărilor din viața profesională și să rămân conectată cu familia.”

9. Care este cartea sau filmul preferat pentru relaxare?
„În prezent, citesc 'Fata din tren' de Paula Hawkins și urmăresc serialul 'Emily in Paris', care mă ajută să mă relaxez după o zi aglomerată.”

10. Care este cel mai important sfat pe care l-ai primit în cariera ta?
„Cel mai important sfat a fost să am grijă de mine, pentru a putea avea grijă de alții. Acesta este un principiu pe care îl aplic zilnic în munca mea.”

11. Ce le-ai recomanda celor care doresc să urmeze o carieră în domeniul medical?
„Le-aș recomanda să își aleagă o specializare care le face plăcere, să dezvolte abilități practice și de comunicare, și să fie pregătiți să învețe continuu și să se adapteze la noile tehnologii.”

12. Dacă ai fi Dumnezeu pentru o zi, ce ai schimba în sistemul medical?
„Aș începe prin a crește bugetul alocat pentru sănătate, a moderniza spitalele și a implementa digitalizarea sistemului medical. Aceste schimbări ar contribui semnificativ la îmbunătățirea condițiilor din spitale.”

13. Cum ai vrea să fii amintită în cariera ta profesională?
„Aș vrea să fiu amintită ca fiind Camelia, cea care poate orice, cea care îți alină durerile cu vocea ei caldă și plină de empatie și compasiune.”

14. Ce îți dorești să realizezi în viitor?
„Pe plan personal, îmi doresc să am echilibru și liniște sufletească, relații sănătoase și autentice, să călătoresc și să explorez. Pe plan profesional, îmi doresc să continui să ajut oamenii și să contribui la schimbarea sistemului medical din România.”

Interviu cu d-na Camelia Mărginean - Asistent medical principal din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca, Secția Clinică Reumatologie

1. Cine ești tu și ce plus de valoare ai adus în sistemul sanitar?
„Sunt Camelia Mărginean, asistent medical principal la Secția Clinică Reumatologie din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca. În primul rând, sunt OM și mamă a două fete extraordinare. După ce fiica mea a fost diagnosticată cu trei boli autoimune, am reunit cunoștințele și experiențele mele pentru a înființa Asociația Pacienților cu Afecțiuni Autoimune - Filiala Cluj. De asemenea, am început să organizez tabere pentru persoanele diagnosticate cu Boala Celiacă. Multe dintre aceste tabere au fost singurele de acest tip din România și au avut un impact semnificativ în sprijinul pacienților.”

2. Cum ai ajuns să alegi cariera în domeniul medical?
„Încă din copilărie, visul meu era să devin asistentă medicală. Deși am absolvit două facultăți în domenii diferite, am ales să lucrez în continuare ca asistent medical, fiind o carieră care îmi aduce împlinire și satisfacție.”

3. Care a fost momentul tău de „mândrie profesională”?
„Un moment de mândrie profesională a fost când m-am oferit să lucrez în Spitalul de Zi al Secției Clinice Reumatologie. A fost o provocare, dar m-am bucurat să aleg această oportunitate, având ocazia să construiesc relații de încredere cu pacienții și să contribui la îmbunătățirea calității vieții lor.”

Astăzi este despre tine

Oamenii din spatele succesului nostru

Misiune

"La HealthBridge, misiunea noastră este să contribuim activ la dezvoltarea unui sistem de sănătate mai eficient și accesibil, prin educație continuă, cercetare medicală și implicare directă în sprijinul comunității. Ne propunem să punem un accent deosebit pe colaborarea între profesioniștii din domeniul sănătății și între instituțiile publice și private, pentru a crea un mediu favorabil progresului medical și social. În centrul activității noastre se află sprijinul și educația pacientului, creșterea calității îngrijirii și promovarea unui stil de viață sănătos.”

Misiunea Asociației HealthBridge se bazează pe promovarea sănătății, educației medicale și colaborării interdisciplinare. Suntem dedicați să contribuim la îmbunătățirea sistemului de sănătate prin proiecte de cercetare și dezvoltare, crearea de oportunități de formare profesională și sprijinirea schimbului de cunoștințe între profesioniștii din domeniul medical. Ne dorim să influențăm pozitiv comunitățile noastre prin educație, prevenție și acces la resursele necesare pentru un viitor mai sănătos.

Viziune

„Viziunea noastră este un viitor în care sistemul de sănătate este mai accesibil, mai inovator și mai sustenabil pentru toți. Să ne imaginăm o societate în care sănătatea fiecărui individ este prioritatea principală, iar profesionalismul și educația continuă sunt fundamentul fiecărei practici medicale. În acest viitor, Asociația HealthBridge va fi un lider în educație, cercetare și sprijin comunitar, facilitând parteneriate între profesioniști, organizații și comunități pentru a promova sănătatea și bunăstarea globală.”

Viziunea HealthBridge este de a deveni un punct de referință în domeniul sănătății și educației medicale, atât la nivel național, cât și internațional. Ne dorim să contribuim la dezvoltarea unui sistem de sănătate mai transparent și accesibil, prin integrarea celor mai noi inovații medicale și promovarea unei educații continue pentru profesioniști. În acest sens, promovăm colaborarea între toate sectoarele pentru un impact durabil asupra sănătății globale.

Valori

„La HealthBridge, ne ghidăm în activitatea noastră după principii fundamentale care definesc cultura asociației și modul în care interacționăm cu comunitățile și partenerii noștri. Aceste valori sunt esențiale pentru crearea unui impact real și pentru susținerea unei schimbări pozitive în domeniul sănătății.”

Colaborare

Credem în puterea echipei și a colaborării între profesioniști din diverse domenii. Lucrând împreună, putem depăși orice provocare din domeniul medical și putem adresa problemele de sănătate ale comunității. Colaborarea interinstituțională și interdisciplinară este cheia succesului nostru.

Inovație

Suntem dedicați găsirii de soluții inovatoare pentru a rezolva problemele existente în sistemul de sănătate. Susținem cercetarea științifică, utilizarea noilor tehnologii și dezvoltarea de practici noi care pot contribui la îmbunătățirea îngrijirii medicale și a calității vieții pacienților.

Integritate

Integritatea și transparența sunt esențiale în activitățile noastre. Ne angajăm să acționăm cu responsabilitate și să respectăm cele mai înalte standarde etice în toate proiectele și colaborările noastre. Acționăm în interesul celor pe care îi servim, fără a favoriza interesele personale sau financiare.

Empatie și respect

Punem un accent deosebit pe empatie, tratând fiecare persoană cu respect și înțelegere. Credem că o abordare umană în îngrijirea pacientului este esențială pentru succesul oricărei intervenții medicale. Sănătatea nu este doar despre tratamente, ci și despre a sprijini oamenii să se simtă înțeleși și respectați.

Educație continuă

Educația continuă este piatra de temelie a activității noastre. Atât pentru profesioniștii din domeniul medical, cât și pentru publicul larg, oferim resurse și oportunități de învățare pentru a înțelege mai bine importanța sănătății și pentru a implementa măsuri de prevenție și îngrijire.

      Responsabilitate socială

Ne asumăm responsabilitatea de a contribui la o societate mai sănătoasă și mai echitabilă. Lucrăm pentru a reduce inegalitățile în accesul la îngrijire medicală și pentru a promova un stil de viață sănătos în comunități.

      Sustenabilitate

Ne angajăm să lucrăm într-un mod sustenabil, având grijă atât de binele comunității, cât și de mediul înconjurător. Promovăm soluții care sunt benefice pe termen lung și care sprijină un sistem de sănătate durabil, eficient și echitabil.

Talentele care ne conduc viziunea

Kis Eva

Vicepreședinte

Marinescu Ciprian Marius

Președinte

Gârboan Dorina

Secretar General